Торговля рабочими местами вскрыта: субсидии в Казахстане теперь под контролем

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана усиливает контроль за созданием субсидируемых рабочих мест — причиной стали факты торговли вакансиями и коррупционных злоупотреблений при их распределении, передает Аdaladam.kz.

Ранее центры трудовой мобильности, формируя список работодателей, могли принимать решения вручную. Это открывало путь для фаворитизма: некоторые сотрудники карьерных центров отдавали предпочтение организациям, связанным с родственниками или знакомыми. Выявлены случаи, когда вакансии продавались за вознаграждение. Материалы по этим фактам уже переданы в компетентные органы.

Чтобы пресечь подобные нарушения, МТСЗН вводит автоматизированную систему отбора работодателей. Отныне заявки будут приниматься исключительно через Электронную биржу труда, а допуск к программе станет возможен только при соблюдении семи жестких требований. Среди них — отсутствие долгов по зарплате, регулярная уплата соцвзносов, юридическая чистота и опыт работы не менее года.

Кроме того, работодатели, получившие господдержку, обязаны будут обеспечить постоянную занятость минимум 10% от трудоустроенных безработных. В противном случае доступ к субсидиям для них закроется.

Также исключается участие в программе компаний, уже получающих бюджетное финансирование через другие каналы — например, по линии госсоцуслуг, госзакупок или образовательного заказа. Это делается для предотвращения двойного финансирования.

Новые правила — часть системной борьбы с коррупцией и повышения эффективности занятости. Ведомство обещает, что каждый бюджетный тенге будет работать на реальную помощь людям, а не оседать в карманах посредников.