Военнослужащим в Казахстане повысили зарплаты и упростили доступ к жилью
2025 год стал одним из самых насыщенных по количеству реформ в системе социального обеспечения военнослужащих Казахстана. Изменения затронули денежное довольствие, жилищные программы, образование, поддержку семей и подготовку к гражданской жизни после завершения службы, передает Adaladam.kz.
Одним из ключевых решений стало повышение заработных плат. С 1 января 2025 года должностные оклады офицеров увеличились в среднем на 20,3%, а рядового и сержантского состава — на 33,9%. Также была восстановлена система полевых выплат: с 1 июля военнослужащим вновь выплачиваются полевые в размере 1,2-кратного МРП за каждые сутки участия в учениях, полевых выходах и морских походах без оформления командировок.
Дополнительный этап повышения окладов запланирован с 1 января 2026 года. В рамках новой системы оплаты труда заработная плата офицеров вырастет ещё на 23%, а рядового и сержантского состава — на 10% от уровня первого этапа.
Существенные изменения произошли и в сфере жилищного обеспечения. С ноября 2025 года «Отбасы банк» запустил специальные ипотечные продукты для военнослужащих. Программа «Әскери баспана» позволяет приобрести жильё на вторичном рынке с первоначальным взносом 20%, а программа «Наурыз әскери» — купить квартиру в новостройке без первоначального взноса. Максимальная сумма займа достигает 36 млн тенге в Астане и Алматы и до 30 млн тенге в регионах, при взносе от 20% — до 80 млн тенге.
Особое внимание в 2025 году уделялось поддержке семей военнослужащих. Более тысячи детей военных прошли оздоровление в центре «Балдаурен».
Продолжается и работа по повышению привлекательности срочной службы. В рамках цифрового проекта Sarbaz 2.0 более 9 тысяч солдат получили образовательные гранты, включая свыше 3 тысяч государственных грантов с приоритетным правом на общежитие и стипендию. Отбор кандидатов впервые проводится полностью в автоматизированном формате.
Кроме того, более 20 тысяч солдат воспользовались кредитными каникулами на сумму около 8 млрд тенге. Во время службы они также могут бесплатно получить востребованные гражданские профессии с выдачей официальных сертификатов.
Новым направлением стала программа адаптации военнослужащих к жизни после службы. Перед выходом на пенсию офицеры могут пройти бесплатную переподготовку в военных вузах для дальнейшей работы преподавателями начальной военной подготовки в школах и на военных кафедрах, что обеспечивает им плавный переход к гражданской карьере.
