МНЭ режет «мертвые души»: в госсекторе уберут пустующие ставки

Министерство национальной экономики РК утвердило приказ, направленный на оптимизацию кадровой политики в подведомственных организациях госсектора, передаёт Аdaladam.kz.

Согласно документу, в госорганизациях будут сокращаться вакантные штатные единицы, которые не были заняты более шести месяцев. Одновременно подлежат корректировке фонд оплаты труда и планы развития организаций.

Новые правила не распространяются на:

• должности первых руководителей;

• сезонных работников;

• уникальные и узкоспециализированные профессии (например, специалистов по ядерной физике, высокотехнологичному оборудованию и редким инженерным направлениям);

• случаи сохранения рабочих мест в соответствии с трудовым законодательством.

В случае выявления длительных вакансий исполнительный орган обязан представить уточнённый план развития с обоснованием изменений. В документе должны быть отражены сведения о сокращении вакантных ставок и фонда оплаты труда. Рассмотрение и утверждение таких планов будет проводиться не позднее 25 июня и 25 декабря каждого года.

Кроме того, уточнены требования к отчётности. Организации обязаны отражать информацию о численности персонала и фонде оплаты труда, включая данные о сокращённых вакантных штатных единицах.

В МНЭ подчеркнули, что принятые меры направлены на повышение прозрачности кадровых процессов, рациональное использование бюджетных средств и усиление дисциплины в управлении человеческими ресурсами в государственных организациях.